跨境团队成功与否，常取决于是否尊重异步。个人体验分享。

实践
重叠窗口只开必要会；决策写进可搜索纪要；明确「谁在何时回复」。

红旗
只有口头对齐、没有文字纪要；要求无关成员常驻午夜会而不承认值班安排（以劳动合同为准）。

English: Protect overlap hours; write decisions down.

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